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        交建集團(tuán)完成退休人員 社會(huì)化管理服務(wù)移交工作

         【發(fā)布日期:2020-10-30】 【字號: 】 【關(guān)閉此頁

            10月29日,雅安交建集團(tuán)將最后667名退休人員人事紙質(zhì)檔案移交到雨城區(qū)檔案館。至此,交建集團(tuán)5家子公司的980名退休人員(其中退休黨員188名)全部移交雅安相關(guān)縣區(qū),實(shí)行社會(huì)化管理。
             今年4月以來,雅安交建集團(tuán)按照市委市政的決策部署,克服退休人員數(shù)量多、歷史遺留問題多、部分資料遺失等困難,按照“時(shí)間不變、任務(wù)不減”的要求,積極穩(wěn)妥推進(jìn)移交工作。
            集團(tuán)多次召開專題會(huì),要求填報(bào)該項(xiàng)工作的5家子公司高度重視退休人員移交工作,一要保障社會(huì)穩(wěn)定性,堅(jiān)持“以人為本”原則,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo);二要搭建專班,安排專人專員落實(shí)工作,壓實(shí)工作責(zé)任;三要確定工作時(shí)間表、路線圖,在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)高質(zhì)量完成工作;四要加強(qiáng)與市級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),著力解決移交中存在的問題,并將此項(xiàng)工作納入績效考核。
            移交過程中,集團(tuán)政策宣講做到全方位、全覆蓋。穩(wěn)步開展退休人員管理關(guān)系和人事檔案移交、黨員組織關(guān)系移交、信訪維穩(wěn)等工作。同時(shí),印發(fā)協(xié)議模板,規(guī)范移交程序,指導(dǎo)下屬公司做好移交工作。集團(tuán)相關(guān)責(zé)任公司積極履行主體責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
            下一步,交建集團(tuán)將統(tǒng)籌安排和相關(guān)單位的對接,落實(shí)移交責(zé)任,做到職能移交、檔案移交、黨組織關(guān)系移交、人員移交“四個(gè)到位”,在年內(nèi)基本完成移交工作。

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